据CNBC报道，美国软件开发岗位招聘信息自2025年2月Anthropic推出Claude Code以来出现增长，而同期整体招聘信息却在下降，这与AI将迅速消灭开发者需求的预测相左。Indeed Hiring Lab数据显示，美国软件开发招聘信息自2025年2月以来上升近15%，与整体就业市场和GitHub上AI写代码比例上升的走势形成反差。
对软件开发职业前景的担忧随着企业采用AI编程工具而加剧。早在2023年，微软旗下GitHub表示，在可使用AI的项目中，AI已接近编写全部代码的一半。一些AI专家称，整个GitHub平台上AI编写的代码现已超过一半，但GitHub尚未确认。GitHub在10月报告，目前每三个“拉取请求”中就有一个涉及AI代理，一年前这一比例不到十分之一。GitHub称，若这一速度保持，未来两年内推送到该平台的大多数代码可能由代理编写，其中许多可能永远不会被人类完整阅读。
麦肯锡北美区主席埃里克·库彻在CNBC《Squawk on the Street》采访中说：“不久前我们还在读‘将不再需要软件开发者’的标题。”他说，随着企业产出比以往更多代码，与AI协作的软件开发者仍需求旺盛。“在我们原以为会看到最大替代的地方，反而看到了更多增长。”
麦肯锡全球研究院指出，软件开发领域此前的下滑并非仅由AI造成。招聘回暖发生在2022年招聘高峰后的急剧下降之后，当时科技公司在疫情招聘激增后收缩。Indeed Hiring Lab数据显示，即便有所恢复，软件开发招聘信息仍比疫情前低约27.5%，增长集中在高级职位和AI相关岗位。2025年5月至2026年5月，高级职位占招聘信息增量的71%，职位名称提及AI的占37%。
AI工具可能让企业更快生产代码。GitHub负责人曾表示，最终可能有多达80%甚至更多代码由AI编写，尤其是当开发者更习惯与AI工具协作时。但这意味着需求集中在能够评估AI生成代码或问题、并将新工具接入企业技术系统的人身上。Indeed Hiring Lab经济学家斯尼哈·普里说，企业意识到，即使AI能处理部分技术性编程任务，仍需要开发者监督工作、完善产品，并帮助客户把技术整合进日常运营。
早期收益未必持久，年轻从业者仍面临风险。经济学家史蒂夫·拉特纳对美国劳工统计局数据的分析发现，2023年5月至2025年5月，软件开发者属于正增长职业类别，但增速仅与所有职业整体增长持平，远低于与建设AI数据中心相关的传统蓝领岗位。Anthropic研究人员发现，即使有自动化，人类仍需监督过程并提供用户输入，但警告这一模式延续到未来并非确定无疑。
GitHub在关于拉取请求的报告中表示，随着AI将更多代码推向世界，代码风险也随之增加，人类必须能够与技术同步扩展，以监管AI的工作。但它也可能无法永远做到这一点。