据Slashdot报道，斯坦福大学经济学家埃里克·布林约尔松近日表示，他不再认为AI会导致“就业末日”。布林约尔松与斯坦福数字经济实验室的研究人员合作，更新了此前广受关注的报告《煤矿中的金丝雀？关于人工智能近期就业影响的六个事实》，认为没有看到与AI相关的广泛、经济范围内的岗位替代。他强调，“至今没有出现经济范围内岗位破坏的迹象”，但AI很可能影响入门级岗位，而对资深员工如高级程序员的需求仍将保持高位。

布林约尔松在接受采访时指出，生产率提升已经显现。非农企业生产率增长超过2%，是自20世纪90年代末繁荣以来最好的持续增长期。他预计到2030年，AI能力将大幅增强，生产率增长将明显加快，而失业率将保持在历史正常区间内。这一判断与一些认为AI将引发大规模失业的预测不同。

他同时承认，AI对入门级岗位产生了“真实、持续且不断扩大的”影响，劳动力市场正在“关闭人们职业生涯起步的通道”。他警告说，如果企业不雇用金字塔底层的员工，将来需要时就没有可用之才。他还提到，有一家公司正利用AI加快对年轻员工的培训。

布林约尔松认为，企业管理者中普遍存在一个误解，即AI要发挥作用就必须减少岗位。他表示，AI可以同时提高就业和生产率，实现双赢。他还批评现行税收政策过度偏向资本而非劳动力，导致许多企业家和管理者被引导用机器替代工人。他主张，正确的做法是利用AI扩展和补充人类能力，让人类做以前无法做到的新事情，而不是简单地模仿和替代。他强调，必须现在就采取行动，建立制度、政策和研究，使AI与人类互补，从而创造更多就业机会，不能坐等“海啸”袭来。